Oferta
Zasady wynagradzania
Kancelaria przyjęła negocjacyjny system ustalania wynagrodzenia z uwagi na różnorodność spraw.
Każde zlecenie wyceniane jest indywidulanie. Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ, m.in.:
- stopnień zawiłości sprawy,
- uzasadniony nakład pracy radcy prawnego,
- termin realizacji zlecenia,
Przed przystąpieniem do realizacji zlecenia Klient Kancelarii jest informowany o wysokości należnego radcy prawnemu wynagrodzenia.
Kancelaria oferuje Klientowi co najmniej trzy rodzaje wynagrodzenia:
- ryczałtowe – stała kwota miesięczna, niezależna od nakładu pracy Kancelarii,
- godzinowe – uzależnione od nakładu pracy Kancelarii - ilości godzin pracy radcy prawnego nad danym zleceniem, zwykle stosowane przy pilnych, jednorazowych zleceniach,
- ogólne – kwota niezależna od nakładu pracy Kancelarii, zwykle stosowane przy prowadzeniu pojedynczych zleceń, których czas wykonania trudno z góry określić.
Na życzenie Klienta możliwe są modyfikacje tych rodzajów wynagrodzenia Kancelarii, a także uzależnienie dodatkowego wynagrodzenia od uzyskanego rezultatu (success fee).
Radca Prawny
ul. Modelarska 18 lok. 105
40-142 Katowice
zobacz na mapie
e-mail: kontakt@katowiceradcaprawny.pl
tel. 604 625 874
Termin i godzinę spotkania należy każdorazowo uzgodnić w rozmowie telefonicznej z przedstawicielem Kancelarii. Istnieje możliwość dojazdu do Klienta.
NIP: 573-265-81-21
REGON: 242782305